Deze informatie is bedoeld voor iedereen die meehelpt tijdens de activiteiten die door de school worden georganiseerd.
INFORMATIE – NOTA
Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger
- Gegevens organisatie
Naam |
VZW De Linde |
Adres |
Vloeterstraat 2A |
Telefoon |
011 / 642 641 |
|
|
Sociale doelstelling |
Aanbieden van degelijk onderwijs voor kleuters en lagere schoolkinderen waarin de vijf pijlers van het eigen opvoedingsproject centraal staan.
|
Juridisch statuut |
VZW |
Verantwoordelijke of gemandateerde voor ondertekening van de organisatienota.
Naam |
Bloemen Gerard |
Functie |
Voorzitter |
Verantwoordelijke voor informatie over ‘rechten en plichten van organisatie en vrijwilliger’
Naam |
Dirk Vanseggelen en Marina Vanhout |
Functie |
Directie |
Verantwoordelijke van de organisatie, die moet verwittigd worden bij ongevallen.
Naam |
Dirk Vanseggelen en Marina Vanhout |
Functie |
Directie |
Telefoon |
011 / 642 641 |
- Gegevens vrijwilliger
Omschrijving van het vrijwilligerswerk met eventuele vermelding van plaats en tijdstippen waarop het vrijwilligerswerk wordt uitgevoerd.
- het bijwonen van vergaderingen ingericht door de ouderraad.
- Meewerken aan allerlei activiteiten georganiseerd door de school in samenwerking met de ouderraad:o.a. schoolfeest,eetfestijn,kerstviering,carnaval,boswandeling, groot-ouderdag,sportdag, fruit schillen enz.
- Leerlingen met de auto vervoeren naar activiteiten.
- Verzekeringen
Verplichte verzekeringen
Waarborgen |
De burgerlijke aansprakelijkheid van de organisatie en de vrijwilliger |
Maatschappij |
Fortis |
Polisnummer |
39503114 |
- Onkostenvergoedingen
- De organisatie betaalt geen onkostenvergoeding voor het vrijwilligerswerk dat opgesomd werd onder punt 2
- Aansprakelijkheid
De organisatie is burgerlijk aansprakelijk voor de schade die de vrijwilliger aan derden veroorzaakt bij het verrichten van vrijwilligerswerk, behalve in geval van bedrog, zware fout of eerder gewoonlijk dan toevallig voorkomende lichte fout van de vrijwilliger.
- Geheimhoudingsplicht
De vrijwilliger kan gegevens vernemen ten aanzien waarvan hij gehouden is tot de geheimhoudingsplicht volgens artikel 458 van het strafwetboek :
“Geneesheren, heelkundigen, officieren van gezondheid, apothekers, vroedvrouwen en alle andere personen die uit hoofde van hun staat of beroep kennis dragen van geheimen die hun zijn toevertrouwd en deze bekendmaken buiten het geval dat zij geroepen worden om in rechte ( of voor een parlementaire onderzoekscommissie) getuigenis af te leggen en buiten het geval dat de wet hen verplicht die geheimen bekend te maken, worden gestraft met gevangenisstraf van 8 dagen tot zes maanden en met een geldboete van honderd tot vijfhonderd frank”
De vermelding “ alle andere personen” in de opsomming, kan dus ook op een vrijwilliger slaan in gevallen waar een vorm van geheimhouding verplicht is (schoolgegevens).
- Wederzijdse rechten en plichten.
De vrijwilliger :
- heeft recht op informatie over zijn activiteiten, afbakening van zijn werkveld en werktijden, een contactpunt bij conflictsituaties, over de noodzakelijke uitrusting, wanneer mogelijk over aangepaste vorming en bijscholing, …
- verplicht er zich toe elk ongeval zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de 24 uren te melden bij de onder rubriek vermelde verantwoordelijke.
- brengt de organisatie minstens 14 kalenderdagen vooraf op de hoogte indien hij het vrijwilligerswerk wil beëindigen.
De organisatie
- heeft recht op een correcte deontologische houding van de vrijwilliger m.b.t. het naleven van de onderlinge afspraken, het respecteren van de afbakening van het activiteitsveld.
- Heeft recht het vrijwilligerswerk te beëindigen indien hiertoe ernstige redenen bestaan. Dit gebeurt via een gesprek met de verantwoordelijke die de beslissing aan de vrijwilliger meedeelt.
- Geschillenbeslechting
In geval van een geschil tussen de vrijwilliger en de organisatie, tussen vrijwilligers en beroepskrachten of tussen vrijwilligers onderling, zal de zaak worden voorgelegd aan het dagelijks bestuur. Bij uitblijven van een oplossing wordt de zaak voorgelegd aan de raad van bestuur.